（简答题）

员工测评标准体系的类型有哪些？

正确答案

1、效度参照性标准体系
根据测评内容与测评目的而形成的测评标准。比如考驾照、飞行员选拔。该标准与工作内容直接相关。
2、常模参照性指标体系
对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系，而与测评客体本身无关。主要适用于不能或难以用工作本身的实践来检验的内容。比如选拔公务员、选拔管理人才等。其评价标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
员工测评标准体系的构成是什么？
答案解析
（简答题）
在员工测评中，对测评人员的要求有哪些？
答案解析
（简答题）
员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些？
答案解析
（简答题）
员工测评方案制定的过程有哪些？
答案解析
（简答题）
绩效考评指标体系的类型、设计程序和设计原则有哪些？
答案解析
（简答题）
员工素质测评的主要原则是什么？
答案解析
（简答题）
员工测评的过程是什么？
答案解析
（简答题）
员工素质测评的基本原理/原因是什么？
答案解析
（简答题）
员工福利主要包括哪些类型？
答案解析