（多选题）
事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括（）。
A事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位
B事业单位连续两年考核不合格的
C事业单位领导不喜欢的工作人员
D事业单位当年考核不合格的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
（多选题）
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，（）解除与受聘人员的聘用合同。
（多选题）
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，（）解除与受聘人员的聘用合同。
（多选题）
受聘人员有下列（）情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同。
（单选题）
事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
（单选题）
事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
（判断题）
事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
（单选题）
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）
（多选题）
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。
