(多选题)
下列表述中,()是亚当斯公平理论中的纵向比较。
A员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D员工与其他组织员工在工作和报酬上进行比较
E依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇
正确答案
答案解析
纵向比较包括组织内自我比较,即员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较,也包括组织外自我比较,即员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。本题正确答案为AC选项
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下列属于公平理论中的纵向比较的是()。
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