（单选题）
绩效反馈的最主要方式是（）
A书面通知
B绩效面谈
C口头通知
D工作告示
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）
（单选题）
在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）
（多选题）
要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。
（单选题）
绩效反馈的主要目的是为了（）。
（单选题）
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（单选题）
在绩效反馈环节，基层管理者主要工作内容是（）
（填空题）
绩效沟通的渠道主要包括（）、（）、（）绩效反馈等形式
（单选题）
考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者，对其良好的绩效加以肯定，对不良业绩者予以批评，是哪一种绩效反馈的方式（）
（单选题）
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性个（）
