（单选题）
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。
A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
正确答案
答案解析
延长工作时间的特殊规定。
相似试题
（单选题）
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
（单选题）
《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
（单选题）
（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
（单选题）
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
（单选题）
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
（单选题）
用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（）。
（单选题）
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
（多选题）
下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（ ）。
（多选题）
以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。
