(单选题)
根据《劳动法》的规定,用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()
A100%
B150%
C200%
D250%
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
我国《劳动法》规定,我国的标准工作目为每日工作()
(单选题)
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()
(单选题)
《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()
(填空题)
劳动关系具有()特点,()是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。
(单选题)
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()
(单选题)
为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()
(单选题)
招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的()
(判断题)
劳动法律关系的产生,通常只由合法行为引起,并且是劳动者同用人单位之间的一种合意行为。
(单选题)
2005年时,某材料加工厂,为了保证准时交货,要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定,该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工资的()