（1）组织以获得利润为出发点来考虑生产要素的利用。
（2）以经济报酬来保证组织成员服从和效力于组织。
（3）对消极怠工者给予严厉惩罚。
（简答题）
“经济人”的假设的管理措施特征有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
“社会人” 的假设中有哪些管理措施特征？
（简答题）
“自我实现的人” 的假设中有哪些管理措施特征？
（填空题）
经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是麦格雷戈所称的（）理论。
（填空题）
“管理人员要有处理人际关系的技巧”。是属于“（）” 的假设的管理措施特征。
（单选题）
基于“经济人”假设的管理内容不包括（）
（单选题）
基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（）
（单选题）
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。
（判断题）
泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。
（单选题）
经济人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
