A民族中心模式
B全球中心模式
C地区中心模式
D文化中心模式
E混合中心模式
（单选题）
跨国公司人员配备采用多中心模式的不足之处是（）
答案解析
某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
（多选题）
跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）
（填空题）
（）是向公司内部人员提供信息。（）是向公司外部人员提供信息。
跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（）
（简答题）
公司资金流的运行包括哪三个环节？
公司层战略决策包括哪些？
公司履行社会责任的方法包括哪些？
公司治理对象包括哪两个层面？
