国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》最新试题
（单选题）
以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）。
（单选题）
国家对特定困难人群提供基本医疗救治的制度安排是（）。
（多选题）
《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）。
（多选题）
我国多支柱医疗保险体系的基本组成部分包括（）。
（多选题）
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）。
（单选题）
劳动保护法的主体是（）。
（单选题）
劳动合同的无效只能由（）确认。
（单选题）
在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。
（单选题）
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。
（单选题）
处理劳动争议必须遵循（）原则。
（单选题）
下列行为中属于具体行政行为的是（）。
（简答题）
员工在构建和谐劳动关系方面的措施。
（简答题）
简要回答集体劳动关系的含义及其法律基石。
（单选题）
“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（）。
（单选题）
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（）。
（单选题）
根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）。
（简答题）
按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
（单选题）
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）。
（单选题）
《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起（）。
（单选题）
我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）。
