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国家开放大学《企业文化》最新试题

  • (判断题)

    企业和车间宣传栏、广告牌,是一种传统而有效的传播媒介,具有制作容易、成本低、时效性强、员工参与度高的优点。

    答案解析

  • (判断题)

    从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。

    答案解析

  • (多选题)

    最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。

    答案解析

  • (多选题)

    按空间分布特征,可把企业文化划分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化建设的第一项原则是()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述人本管理与传统管理的区别。

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用?()

    答案解析

  • (简答题)

    企业文化建设的基本原则有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业制度文化与企业道德的关系。

    答案解析

  • (简答题)

    企业文化氛围的构成是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业文化理论的重要意义。

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  • (多选题)

    对企业内外环境和条件的分析内容包括()。

    答案解析

  • (判断题)

    企业精神是企业领导的意志和愿望。

    答案解析

  • (简答题)

    企业文化作为一个完整的体系,包括哪些内容?

    答案解析

  • (判断题)

    企业文化是一个有层次的体系,它的内容结构相对固定,所含内容也是相似的,体现出不同企业的鲜明个性,这也是企业文化的魅力所在。

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  • (单选题)

    现代公司制企业的主要形式有:有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、()。

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  • (简答题)

    企业家的特征有哪些?

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  • (多选题)

    企业文化的作用()。

    答案解析

  • (单选题)

    在企业正式组织的倡导和舆论影响下,通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为()。

    答案解析

  • (多选题)

    岗位纪律一般包括()。

    答案解析

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