(多选题)
当你的下属对两个月来每晚都加班开始抱怨,并且接二连三有人开始请事假,但目前的工作项目必须按进度完成,你认为采取()方法是无法有效缓解团体压力的。
A对表现较好的员工适当予以物质奖励
B找下属谈心,让其宣泄一下不满
C集体出外旅游,散一下心
D如有人请事假,予以批准
E设立意见本,请下属提出自己的看法
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
作为一名管理人员,当你的员工对管理人员有偏见时,以下()是不妥当的。
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作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。
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作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。
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作为一名客服管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下做法中()是最不妥当;
(填空题)
不要认为客户有点抱怨是正常的,我们要以()为本,客户有任何不满意的地方我们都要努力去补救。
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客户不抱怨总比抱怨好得多了。
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因为很多客户对自己说的话和目的常常不很清晰,为了避免客户抱怨服务人员提供错了商品,在与客人沟通中客服人员可以使用()的沟通技术。
(简答题)
简述处理客户抱怨的原则。
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以下有关客户抱怨的论述,正确的是()。