（单选题）
实行工作/家庭平衡计划的理论基础是（）
A补偿理论
B补偿理论
C挤出理论
D工作/家庭边界理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述组织开展工作/家庭平衡计划的主要措施。
（简答题）
试述组织实施工作—家庭平衡计划的具体策略。
（名词解析）
工作/家庭平衡计划
（简答题）
职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要有几个设计方向？
（单选题）
（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。
（单选题）
在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
（单选题）
在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）
（单选题）
盈亏平衡分析的基础是微观经济理论中的（）。
（单选题）
（）是在共同预测和补货的基础上，进一步推动共同计划的制定，即不仅供应链中各个合作企业实行共同预测和补货，同时将原来属于各企业内部事务的计划工作（如生产计划、库存计划、配送计划、销售规划等）也由供应链各企业共同参与。
