（单选题）
德尔菲比较适合（）的人力资源预测规划
A管理人员
B临时人员
C业务人员
D技术人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
德尔菲法比较适合（）的人力资源预测规划。
（判断题）
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于缺乏资料的预测有较好的效果。
（单选题）
（）不适合短期的或对一般人力资源需求的预测规划
（填空题）
德尔菲法主要适合于对（）的宏观的长期趋势预测，特别是对于（）预测有较好的效果。
（判断题）
德尔菲法可用于对人力资源需求进行预测。
（判断题）
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
（简答题）
利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？
（判断题）
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
（判断题）
采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当客观公正，因此不允许专家主观估计结果。
