(单选题)
在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。
A缺席裁决
B延期裁决
C中止裁决
D终结裁决
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。
(多选题)
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
(多选题)
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
(单选题)
中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在()。
(多选题)
下列有关事业单位人事争议仲裁的表述,不正确的是()。
(判断题)
事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
(判断题)
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
(判断题)
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
(多选题)
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。
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