A企业文化的不同
B员工福利偏好的差异
C工资的控制
D企业的支付能力
（单选题）
员工福利设计的内部影响因素是（）
答案解析
（简答题）
简述影响员工福利计划制定的主要因素。
（多选题）
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
如何进行员工福利制度的设计？
员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？
（名词解析）
员工福利制度设计
影响人力资源规划的外部因素有（）。
影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。
影响人力资源规划制定的外部因素主要有（ ）。
