A直接计件工资计划
B标准工时计划
C差额计件工资计划
D提案建议奖励计划
（简答题）
个人绩效奖励计划有哪些类型？他们分别适合于什么特点？
答案解析
（单选题）
根据员工实际绩效与绩效标准相比较的结果来决定员工奖金是个人奖励计划中的（）形式。
企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。
个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。
（填空题）
最古老的一种绩效奖励计划是（）。
（名词解析）
绩效奖励计划
激励理论对绩效奖励计划有哪些启示？
绩效奖励计划有哪些实施要点？
