首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

绩效分析涉及四个方面内容: ①开始解决“不能做”的问题; ②成本分析; ③绩效评估; ④绩效偏差的原因分析。 绩效分析的正确步骤是()

A③②④①

B③④②①

C②③④①

D②④③①

正确答案

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答案解析

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