（1）组建专业团队
（2）加强宣传
（3）员工援助计划需求调查
（4）完善援助策略
（5）建立评估体系
（简答题）
员工援助计划的实施程序有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
员工援助计划的实施中应注意的问题有哪些？
（单选题）
企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。
（简答题）
对于员工福利计划实施里的节约开支，降低福利成本应采取的手段主要有哪些
（单选题）
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为（）。
（简答题）
简述员工援助计划的概念及其特征。
（多选题）
员工援助计划的设计模式主要可分为（）。
（简答题）
简述员工援助计划的内容。
（填空题）
员工援助计划的设计模式主要分为（）、（）、（）、（）。
（简答题）
简述员工援助计划的作用。
