A企业激励大
B有效的竞争力
C良好的工作环境
D决定留在组织中
(多选题)
新员工接纳组织的信号有()。
答案解析
组织接纳新员工的信号有()。
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新员工的接纳的信号有()。
组织对新员工的接纳方法有( )。
()可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
新员工可以通过()来判定自己已经被组织接纳。
(单选题)
公司雇用员工并为其开工资,但不注重是否雇用到最好的员工,或能否激发员工潜能的是()
在()的情况下,企业雇用员工的成本会降低。
个人与组织相互接纳的时期是在()。