A决定留在组织中
B发挥出高水平的内激励和承诺
C关注组织的发展
D接受组织的工作安排
E接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级
（多选题）
组织接纳新员工的信号有（）。
答案解析
在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。
（单选题）
（）是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。
组织对新员工的接纳方法有（ ）。
（）可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。
新员工关心组织发展的表现有（）。
组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。
个人与组织相互接纳的时期是在（）。
