（判断题）
与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
（判断题）
任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革
（判断题）
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
（单选题）
渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功（）
（单选题）
相比较而言，哪一种气质类型的人更容易成为推销员（）
（简答题）
怎样可使组织文化变革更为顺利？
（单选题）
组织文化的变革要依靠（）。
（简答题）
试说明企业文化与组织变革的关系。
（多选题）
成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）
