A经验预测法
B德尔菲法
C趋势预测法
D定量分析法
（简答题）
人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适用于什么情况？
答案解析
常用的人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适应于什么情况？
（多选题）
人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛，其中德尔菲法使用频率最高，运用时应注意哪些事项（）。
人力资源需求的预测技术有（）
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
影响人力资源需求预测有哪些因素？
人力资源的需求预测有哪些方法？
影响人力资源需求预测的因素有哪些？
