（判断题）
以问题为导向的学习，能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
各中小学要以新课程为导向，以（）为宗旨，以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为研究对象，以（）为研究主体，以学校、（）为研究基地，通过教学研究来促进学校、教师、学生的共同发展。
（判断题）
以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题，以及一些新的研究动向。
（判断题）
有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好问题，将非程序化决策转换为程序化决策，以降低组织成本和提高组织效率。
（多选题）
以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）
（简答题）
论述以能力为导向的工资设计的优点、存在问题及对策。
（单选题）
在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）
（单选题）
（）是一种以流程为导向、以客户为中心的方法，它通过整合IT服务与业务来提高组织IT服务支持和服务交付的能力及水平。
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（判断题）
民间调解的合意不是纯粹当事人之间的交涉过程，引入中立的第三方调解人，能够提高民间调解的效率，也能解决民间调解内在的规范性问题。
