（多选题）
设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
A培训对象
B培训目标
C培训内容
D培训形式和方法
E培训经费预算
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。
（多选题）
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。
（单选题）
企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。
（多选题）
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
（多选题）
确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
（单选题）
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）
（填空题）
制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
（多选题）
确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
（单选题）
制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。
