（判断题）
批评性通报。用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况，属上行公文。
（判断题）
为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。
（填空题）
按其具体用途和内容的不同，可将通报分为三类：（1）（）；（2）批评性通报；（3）情况性通报.
（判断题）
表彰性和批评性的通报，可不写明组织结论与予以表彰或处理的决定。
（单选题）
由于管理者将对迟到者通报批评，所以一些员工为免受批评而不再迟到，属于组织行为修正中的（）。
（单选题）
因小张在工作中违纪被给予通报批评，则领导行使的是（）
（单选题）
法律风险重点监测指标评价中，被通报批评或行政处罚情况的内容，不包括（）
（单选题）
集团人力资源中心每（）对各用人单位劳动合同进行抽查，抽查不合格的单位通报批评，限期整改
（多选题）
中国人民银行分支机构有下列行为之一的，视其情节给予通报批评，并依法对相关责任人给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
