（1）辞职申请
（2）挽留程序
（3）辞职审批
（4）工作交接
（5）证件和办公用品收回
（6）财务结算
（7）劳动关系解除
（8）离职员工的后续管理
（简答题）
简述员工离职管理流程。
正确答案
答案解析
略
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简述员工培训的管理流程
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简述企业对员工职业生涯管理的基本流程。
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简述离职面谈的流程。
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简述主动离职员工的留用策略。
（简答题）
简述员工主动离职的防范与处理。
（简答题）
简述员工离职需要交回公司的物品有哪些？
（多选题）
管理者要想做好与员工的离职面谈，应把握好以下几个方面（）。
（多选题）
有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。
（简答题）
最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升。他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后，形成了下列统计结果，分别见图2、图3和图4。 采取哪些人力资源管理措施，才能有效地解决目前存在的问题?
