（单选题）
工作岗位评价的要素分为（）几类。
A主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素
B高度相关或显著相关
C低度相关或无相关
D质量、产量、安全、消耗、技术
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
（单选题）
依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序，然后对各种排序结果取平均值以得到最终结果的方法叫（）
（单选题）
岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）
（单选题）
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是（）
（单选题）
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）
（多选题）
工作岗位评价的信息来源包括（）。
（单选题）
工作岗位评价的步骤中，第一步是（）
（多选题）
岗位评价的工作程序是（ ）
（多选题）
关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）
