A个性化
B开放性
C预期性
D可行性
（单选题）
制定和执行职业生涯规划的主体是（）。
答案解析
（判断题）
职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动。
（简答题）
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
简述组织职业生涯发展规划的制订。
员工的目标职业生涯规划不包括（ ）。
（多选题）
员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
职业生涯规划的影响因素有（）。
职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
