（多选题）
职业生涯规划的影响因素有（）。
A员工的自我评价
B企业对员工的评价
C向员工传递职业机会
D对员工进行职业指导
E上司的管理素质
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
（简答题）
人力资源规划的影响因素有哪些？
（单选题）
（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
（单选题）
（ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
（多选题）
员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
（多选题）
制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。
（多选题）
组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。
（多选题）
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
（多选题）
通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
