（多选题）
领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。
答案解析
（单选题）
领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。
（判断题）
用人零成效就是领导用人不正确。（）
领导者用人不疑的关键在于（）。
（简答题）
领导用人的方法有哪些？
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）。
领导用人应该大公无私，任人唯贤。（）
领导用人的理论根据中，关键性的理论根据是（）。
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。
