试述实施目标管理要注意的问题

（1）在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感；
（2）要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机协调为一个整体这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能；
（3）心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高，因此，应该使目标保持在中等难度；
（4）要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性。

略