（单选题）
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
A一个月
B两个月
C半年
D一年
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
（判断题）
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（判断题）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在不劳动者签订合同时扣押其执业资格证属于正当 行为。
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。
（多选题）
《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。
