（单选题）
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A劳动安全卫生设备
B劳动安全卫生条件
C劳动安全卫生设施
D劳动安全卫生操作规程
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
（单选题）
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
（判断题）
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在不劳动者签订合同时扣押其执业资格证属于正当 行为。
（单选题）
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（单选题）
根据《劳动合同法》，劳动者的下刊情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
（单选题）
根据规定，下列哪两个单位工程必须单独验收（）
（单选题）
生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
（判断题）
《建设工程质量管理条例》规定，建设单位必须向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料，并且必须真实、准确、齐全。
