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(判断题)

绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

面谈要对工作业绩的完成情况进行讨论,对业绩目标之外的事情不涉及,以保证公平公正。

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