(单选题)
以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()
A薪酬发放
B薪酬水平
C薪酬结构
D薪酬文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
最核心的薪酬战略要素包括()
(单选题)
以下不属于薪酬战略的特征的是()。
(简答题)
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
(单选题)
制定薪酬战略的步骤包括: ①实施薪酬战略; ②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配; ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价; ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是()。
(单选题)
()不是团队薪酬的主要组成部分。
(单选题)
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。
(单选题)
薪酬管理最基础的工作是()。
(单选题)
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
(单选题)
以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是()。
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