A资料库
B独立功能
C功能整合
D系统整合
（单选题）
E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。
答案解析
（多选题）
E-HR系统包括（）
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是（）
E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问题，（）不是其中之一。
薪酬方案实施时要以（）为基础。
培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。
（简答题）
简要说明工作岗位调查设计方案的构成
设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。
