（判断题）
Y理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
Y理论认为人的本性是丑恶的。
（判断题）
人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。
（填空题）
基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。
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Y理论的假设认为人性本善。
（多选题）
人性假设的Y理论的基本观点是（）
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超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感，这种胜任感包括（）
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Y理论认为人们有消极的工作源动力，而X理论则认为人们有积极的工作源动力。
（判断题）
X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
（填空题）
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
