（多选题）
下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（）
A每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
B每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算
C月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
D月工资指合同约定的工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金的（）倍支付赔偿金。
（多选题）
下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
（单选题）
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
（单选题）
按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月
（单选题）
在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）
（多选题）
下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
（多选题）
在下列（）情况下，用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金
（单选题）
终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
（多选题）
终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
