A名称
B标度
C标量
D权重
（多选题）
确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。
答案解析
（单选题）
关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是（）
确定关键绩效指标的方法有（）
确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）
绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
设计绩效考核的关键绩效指标，必须遵守的基本原则是（）
设计绩效指标的基础性工作是指（）
员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）
