（单选题）
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
A管理原则化
B管理人性化
C行为规范化
D信息现代化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。
（多选题）
护理人力资源管理的内容包括（）
（简答题）
谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
（填空题）
护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
（多选题）
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
（多选题）
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
（多选题）
护理管理者应具备的基本素质包括（）
（判断题）
护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。（）
（单选题）
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（）
