（判断题）
企业与员工发生与劳动规章制度相关的劳动纠纷或争议时，有可能导致司法机关对同一案件作出相反的判决
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
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简述与劳动规章制度相关的法律法规。
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企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么？
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企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）
