A参与管理
B情感管理
C内部招聘
D跳槽管理
E学习型组织
（简答题）
对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？
答案解析
对脾气暴躁员工管理的方法有哪些？
对完美主义员工的管理方法有哪些？
对推诿责任员工管理的方法有哪些？
管理者对付“小人”员工的方法有哪些？
（多选题）
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。
对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法有哪些？
（单选题）
雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。
（判断题）
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
