（简答题）
对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？
答案解析
对脾气暴躁员工管理的方法有哪些？
对推诿责任员工管理的方法有哪些？
对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法有哪些？
管理者对付“小人”员工的方法有哪些？
（判断题）
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异？这些差异怎样影响他们在海外委派时的员工配置决策的？
请论述对“社会人”属性的员工的管理方法。
请论述对“经济人”属性员工的管理方法。
