（单选题）
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。
A培训制度
B工作说明书
C工资制度
D任务计划表
正确答案
答案解析
工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职各晋升图等一系列立件，必须以工作岗位的再设计、再改进为基础，才能发挥其应有的各种职能和作用，全面实现人力资源管理的基本目标。
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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
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