A学习评估
B行为评估
C反应评估
D结果评估
（单选题）
（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。
答案解析
（）是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
（多选题）
岗位评估主要是从（）等方面进行评估企业。
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
培训评估时外部评估者的优势有（）。
对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。
培训评估的外部评估者来自（）。
