A反应评估
B学习评估
C行为评估
D结果评估
（单选题）
（）是第一级评估。
答案解析
（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。
在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
新教员的课程应着重于（）的评估。
（多选题）
新开发的课程应着重于对（）的评估。
培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。
（）主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。
培训评估时外部评估者的优势有（）。
