A技能
B产出
C质量
D成本
E时间
（多选题）
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
答案解析
培训评估方式方法分为（）。
对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
（单选题）
培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。
（简答题）
为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题？
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察，可将其细化的指标是（）。
从培训的方式看，培训可以分为（）。
