A非正式评估与正式评估
B建设性评估
C总结性评估
D定性评估
E定量评估
（简答题）
简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。
答案解析
（单选题）
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
（多选题）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
培训效果行为评估的具体方法有（）
培训评估的定性方法包括（）。
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
建立培训评估数据库中的硬数据可以分为（）几大类。
（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
