A正式绩效沟通
B非正式绩效沟通
C书面报告
D定期会面
E结构化绩效沟通
（单选题）
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
答案解析
（多选题）
常见的绩效辅导方式主要包括（）。
绩效沟通的内容包括（）。
在绩效管理执行阶段，沟通的目的主要有（）
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。
在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（）。
（简答题）
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点，绩效沟通有那些技巧。
一下有关绩效沟通表述正确的是（）。
如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。
