（单选题）
日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（）。
A员工参与制
B政府调整
C企业工会
D自由化
正确答案
答案解析
日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。工会企业化是日本工会运动的一大特色，工会以企业为基础反映了日本劳资关系企业化的重要特征。
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日本劳资关系的三大支柱不包括（ ）。
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德国劳资关系的特点有（）。
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政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在（ ）。
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政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。
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当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。
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当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。
